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2012龙年薪途活动:秘籍大起底(获奖名单已公布)
2012-02-22 18:18:29
获奖名单:(请大家查收邮件,注册智联的邮箱哦,务必及时回复,切勿错过时间哦) 
一等奖:
ylw6006、xjsunjie、明诚、ningxiang00、nayunqi、wws5201985、gs_wxr
二等奖:
FORTHOOD、左想纷飞、五魁首、deadeasyyangguang_8803longmuxiaoziIT玫瑰、c1813samsunglinux
liufangmin、职场规划鱼、CaiJiantao、莫小白wuxxzz123加油、向立天、IT之梦、naonao_127、葛格格、
381075097zhaikensrsunbingbingyang87628wglzaj、沐小七、meith、周金桥、xieshengyin
VeiwoZouhuimlhherohfang198283 byteh
 
 
三人行,必有我师。职场路,智联相伴。
每个上班族都有当职场超人的潜质,每位OL都有超越杜拉拉的能量
亮出你的职场秘籍,赢取智联职场豪礼,就在这个火热的求职季!
活动时间:2012223-416日 (4月23日公布获奖名单)
活动规则: 
1、 在四个活动主题中,任选其中一个,创作您自己的职场秘籍。 
2、 职场秘籍要求:原创,首发,800以上,与智联招聘相关。
3 在51CTO博客上发布文章,将文章链接提交到参赛区(用户智联招聘账号可登录),未提交到参赛区的作品,视为未参与活动。
4、 请在标签中加入“龙年薪途”、“秘籍大起底”,方便搜索阅读。
5、文末请附上以下内容:
2012龙年薪途活动:秘籍大起底正在进行,欢迎大家参与分享讨论~详情查看:http://51ctotopic.blog.51cto.com/2009463/786969
6、如果您的秘籍获奖,智联招聘在确保您署名权的前提下,有权在发布并使用您的文章。
活动主题: 
主题一:
求职超人:燃烧吧,你的超能力
掌握了哪些秘籍,让你的求职之路所向披靡?是简历中的精辟描述,还是面试中的一个微笑?又有哪次求职的经历让你如鲠在喉,不吐不快?分享你的求职秘籍,职场专家就是你!
内容要求:
1、与智联招聘相关
2、分享在求职过程中的经验总结,或具体的求职经历
主题二:
职场高手:卧虎藏龙非等闲 有这么一群人,他们在职场中游刃有余,好似穿了软猬甲,刀枪不入,各类职场难题都拿他们无可奈何。你是其中之一吗?和大家分享一下你的职场奋斗史吧!
内容要求:
1、与智联招聘相关
2、 分享自己在职场中的经验总结,或解决具体难题的职场故事。 
主题三:
职场玫瑰:是美女OL,更是职场白骨精! 身为白领、骨干、精英的你,是否已经等待了千年,就为了这个让世人知晓你的机会?闯荡职场,靠的不是脸蛋,而是凭借铿锵玫瑰的坚韧与毅力。分享你的职场成长心得,让更多的职场玫瑰陪伴你傲然绽放! 内容要求:
1、与智联招聘相关
2、分享身为职业女性,曾遇到过的职场难题或是职场成长历程。 
主题四:
校园offer牛人:够牛,够义气! 你拿到offer了吗?你的offer够牛吗?如果你是校园offer牛人, 赶紧show出你的offer达成技,让学弟学妹们拜你为师!
内容要求:
1、与智联招聘相关
2、分享你的校园offer获得的经验:面经、笔经、网申经验均可
奖项设置:
一等奖   (10名,三者任选其一)    根据文章质量评选,参考人气指数。
二等奖  (50名,三者任选其一)   根据文章质量评选,参考人气指数。
 
看看大家的职场秘籍:
 博主:ylw6006
 博主:葛格格
 博主:ningxiang00
 博主:xieshengyin
 博主:周金桥
 博主:meith
          
 

 

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文章评论

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2012-02-23 11:25:34
不是高手,也不是超人,还好是朵玫瑰~
这活动,内部要捧场~好好酝酿酝酿~

2012-02-23 12:44:55
活动主题很好,适合技术人、非技术、总之是职场人都可以写写。
我也要好好酝酿一下,回顾过去,总结一下。

2012-02-23 13:36:42
好好考虑一下如何写。呵呵。大家献计献策哦。

2012-02-23 13:46:09
不错,不错,哈哈哈

2012-02-23 15:01:23
这个好像是我的强项!哈哈…
博主回复:
2012-02-27 10:45:21
呵呵,欢迎携佳作来参加哦~

2012-02-23 15:11:59
呵呵 这个不错呢……

2012-02-23 15:14:06
一定要参加。呵呵

2012-02-23 15:17:15
又是一个扫奖的机会,看来我志在必得!

2012-02-23 15:37:52
回顾求职之路!!!

2012-02-23 17:09:06
交流学习,固步自封永远不会进步。

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